転職
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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/01/09(月) 19:53:37.13 ID:KwU2FCV80 情弱すぎて、 泣きそう 3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/01/09(月) 19:54:12.14 ID:mM6NkFNe0 ハロワ池 6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2012/01/09(月) 19:54:43.30 I...
- はじめまして。占っていただきたいことがありご指名させていただきます。去年このようなことがありhttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1242927917人助けになればと思い介護職に転職いたしました。しかし人間関係がきつく11月いっぱいで退職しました。このまま介護職を続けるか他の職に転職するべきか悩んでいます。どうかアドバイスをお願いします。年齢は38歳です。よろしくお願いします。.
- こちらこそ、よろしくお願いします。^^できたらでいいのですが、生年月日も補足で書いてくれるとありがたいです。何通りかのみかたもしますが、お願いします。☆追記 昨年はそれなりに仕事があり、資格などで忙しかったのでしょうか。自分は少しでできるようになったからと言って態度が少し変わったりはしませんでしたか?昨年は謙虚さが大事なときでした。一生懸命に介護の仕事をしていたのは確かでしょう。仕事もそれなりには身に付いていたはずです。その仕事ぶりを嫉んで意地の悪い態度をとっていた人もいたかに感じました。あなた様も本当はこの仕事が好きなように感じました。昨年の暮れからは、自分の将来のことについて本格的考えてきた時期でしたので、なるべくでしたらやめずにもう一踏ん張りでいてほしかったところですが、そこの場所はたまたま人間性が悪い所だったのかもしれません。少し、給料が安くても心温まる場所を見つけて介護に励んでもいいと思います。またちがう場所でも仕事はできても謙虚さを忘れなければ、良い方へ行くと思いますよ。昨年同様、今年も特別悪いわけではないですが、いいとは言えませんので、先ほども言いましたが謙虚さを大事にしてください。体調が悪いと思ったら、すぐに病院へ行くようにしてください。たとえば、歯の治療はなかなかいけませんので、今のうちに治しておくとか、次の職場でも意外と忙しい状態になると思いますので健康管理は十分に注意してください。介護職は、楽に見えて、あまりにも忙しいところですからね。あなた様には介護があっていると思います。^^それと、お母さんは、残念でしたが、きっと天国で見ていると思いますので、お母さんに恥じぬよう頑張ってあなた様の人生をこれから少しづつよくしていってくださいね。良くなってきますよ。^^忙しく、忘れがちになっていたかもしれませんが、水と、線香、ごはんなど、あなた様が仏様を持っているのであればなるべくは忘れないであげてくださいね。お盆、彼岸は忘れずにお墓に行けるのであれば足を運んでくださいね。手を合わせることを忘れないようにしてくださいね。今回のいろんな経験であなた様は成長されていると思います。これからですので、頑張ってください!☆こんな回答ですが・・・。
- 中途で就職活動中の皆さんへ。私は現在就職活動中です。詳細は過去の質問をご覧ください。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1175033006この年齢で就職活動していても、サラリーマン未経験で書類審査すらなかなか通してもらえません。面接に行っても手応えがなく、活動を始めて1年が経過しようとしています。面接で落ちると「君はダメ人間だよ」と言われているようで、しばらく落ち込みます。しかし、諦める訳にはいかないのでまた求人を探して…の繰り返しです。転職活動中の皆さんも、恐らく私と同じ気持ちになることもあると思います。そんなとき、皆さんはどのようにして乗り越えたり、気持ちを切り替えたりしていますか?お互い頑張りましょう。
- 実際の書類応募の際、業界業種に関係なく取得資格を履歴書に列挙されているかどうか分かりませんが(苦笑)、まあそうなさっている前提でお答えしてみます。質問者さんは次の書類応募でそれらの資格を一切記載されることなく、資格欄は丸々空欄で勝負されてみる気はないですか?これまで面接に進めた場合にも、質問者さんは「私はこれだけの資格を取得しているんですから、経歴面だけで判断なさらないで下さいよ」というような主張が表情に出てしまっていると思われます、おそらくは。しかし現実には、就業後に使えない資格は履歴書に載せても載せなくても結果は一緒で、むしろ「書かないこと」が質問者さんの表情を一新させる作用をするに違いないです。そういう場合の資格って、結局は求人側を納得させる材料というより、自分自身の秘めたる自信につなげるためのツールでいいわけです。そのように捉えておけば、面接の場は少なくとも身の上相談の雰囲気にはならなくて、「私としてはこうこうの範囲の仕事を務めあげられそうなイメージでおりますが、ミスマッチに当たりましょうか?」というような大胆な質問が質問者さんの口から出ていけるようにもなります。応募書類には審査が付き物です。が、面接では人物審査を待つかのような質問への受け答えではなく、面接冒頭で仕事内容の説明を受けた場合には、少なくともその仕事に対して「できそう/できなさそう」の判断を瞬時に行いながら、逆質問でさらにできそうな範囲の可能性を追っていくことで成り立つのが中途採用の面接です。こうまで書いておきますと、資格頼みになって良くないことは明らかでしょうし、未経験であるなりに質問者さんが勝負していくべき勘所が面接のその場で判断していけるようにもなります。そういうことに活路を求めていきたいです、これからは・・・…なんとかなる★

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